COLLABORER

Dans la série, débutée l’an passé, se faire du bien comme gestionnaire, 2 ateliers expérientiels
27 novembre 2025 de 9h à 12h – Gérer sans s’épuiser

Aider les gestionnaires à mieux comprendre ce qui entraîne des pertes d’énergie dans leur rôle et à intégrer des stratégies concrètes pour préserver leur vitalité.
Cet atelier répond aux besoins de ceux et celles qui souhaitent :

• Continuer à donner le meilleur de vous-même, sans vous épuiser.
• Apprendre à poser des limites saines, même dans un environnement exigeant.
• Reconnecter performance, sens et respect de soi dans votre posture de gestion.
• Vous autoriser à ralentir pour tenir dans la durée, avec lucidité et courage.

À la fin de cette formation, vous repartez avec :

• Une prise de conscience concrète des moments, contextes et comportements qui grugent votre énergie.
• Une lecture personnalisée de vos besoins non négociables pour préserver votre vitalité.
• Des stratégies accessibles et alignées sur vos propres ressources (environnement, comportements, habitudes) pour mieux vous protéger sans vous retirer.
• Des repères clairs pour mieux maîtrises vos émotions dans votre rôle de gestion.
• Un plan d’ancrage pour faire plus de place au soin de soi, au quotidien, sans culpabilité.
• Une visualisation inspirante de la personne que vous devenez lorsque vous vous respectez dans la gestion de votre énergie.

Par Luminescence
Pour vous inscrire : info@rocoqc.ca

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28 janvier et 4 février – Créer l’engagement
Poser la base d’un climat de confiance qui soutient l’autonomie et l’implication de l’équipe
Cet atelier répond aux besoins de ceux et celles qui souhaitent :

• Mieux répartir les responsabilités au sein de votre équipe, sans tout porter sur vos épaules.
• Créer un environnement où chacun se sent autorisés à prendre des initiatives et à apprendre de ses erreurs.
• Améliorer votre capacité à soutenir, sans surinvestir, pour encourage l’autonomie
• Développer une culture d’équipe fondée sur la confiance, la clarté des attentes et la responsabilisation mutuelle.
• Disposer d’outils concrets pour stimuler l’engagement, même auprès des collaborateurs moins proactifs.

À la fin de cette formation, vous repartez avec :

• Une lecture fine des leviers et des freins à la responsabilisation dans votre équipe.
• Une meilleure compréhension de votre propre posture et de son impact sur l’engagement.
• Des stratégies concrètes pour encourager l’autonomie, sans tomber dans le sur-contrôle ou le « faire à la place de ».
• Une posture de leader-coach plus claire et assumée, soutenue par des types de questions puissantes.
• Une prise de conscience sur les réflexes (parfois toxiques) en communication, et des outils pour les transformer.
• Un plan d’action personnalisé pour instaurer un climat de confiance propice à la contribution de chacun.

Pour vous inscrire : info@rocoqc.ca

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12 février 2026, 11h30 à 13h : Des mains, des pieds… et des soins.  L’oncologie au bout des orteils

Les traitements contre le cancer s’accompagnent souvent d’effets indésirables pour la peau et les ongles et pouvant nuire considérablement à la qualité de vie des personnes atteintes de cancer.  C’est ce dont nous parlera Laëtitia Blanc, infirmière clinicienne spécialisée sur les soins des mains et des pieds en oncologie.

Pour vous inscrire : info@rocoqc.ca

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18 février 2026, 11h30 à 13h : Les principaux programmes d’aide financière

À un moment ou à un autre, vous avez tous reçu dans vos locaux une personne touchée par le cancer qui s’est retrouvée de manière permanente, temporaire ou épisodique avec une incapacité significative et persistante et sujette à rencontrer des obstacles dans l’accomplissement d’activités courantes et qui par conséquent se retrouvait dans une situation financière précaire.  Cette personne répondait donc aux critères d’une personne en situation de handicap, tant du provincial (Québec) que du fédéral.  Savez-vous qu’il existe des programmes d’aide financière auxquels ces personnes pourraient avoir droit ?

C’est ce que nous présentera Madame Ikram El Kamouni de Finautonome et nous partagera des trucs et des astuces pour que vous puissiez aider les personnes touchées par le cancer à recevoir toutes l’aide auxquelles elles ont droit

Pour vous inscrire : info@rocoqc.ca

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12 mars 2026, 11h30 à 13h:  Le lymphœdème: informer, soutenir et référer

Par madame Marize Ibrahim, spécialiste en réadaptation oncologique et thérapeute agréée en lymphœdème selon la méthode Casley-Smith et certifiée par l’Association de lymphologie d’Amérique du Nord (LANA).

Le ROCOlloque se veut un événement annuel de formations, de ressourcement, de réseautage et d’échanges sur des enjeux et des thématiques pour les membres.

Le ROCOlloque aura lieu les 7 et 8 Avril 2026 à L’Hôtel Rive Gauche, Beloeil.

Pour s’inscrire, c’est ici.

Assemblée générale annuelle 27 octobre 2025 à 9h mode virtuel

ORDRE DU JOUR

1. Constatation du quorum et ouverture de l’assemblée – Mot de bienvenue de la présidence
2. Nomination d’un président et d’un secrétaire d’assemblée
3. Adoption de l’ordre du jour
4. Adoption du procès-verbal de l’AGA du 22 octobre 2024
5. Présentation du rapport d’activités bilan de l’année 2024-2025
6. Présentation de la planification stratégique et des objectifs 2025-26
7. Dépôt et présentation des états financiers
8. Nomination du vérificateur comptable
9. Élection des administrateurs
10. Divers
11. Fermeture / levée de l’assemblée

Pour vous inscrire : info@rocoqc.ca