COLLABORER
Mise en commun d’idées, de compétences et d’expertises: occasions de collaborer.
Formations, informations, événements
Tout au long de l’année le ROCO offre des formations, des séances d’information, le ROCOlloque annuel et autres événements rassembleurs favorisant le partage d’expertises, le réseautage et des occasions de collaboration.
DGeuner
Les DGeuners sont des rencontres bimestrielles, offrant un espace confidentiel pour partager entre gestionnaires sur des enjeux similaires. C’est un espace de co-développement.
Prochaines rencontres : 13 février 2024 et 9 avril 2024
Formation
Transfert des connaissances
Le CSMO-ÉSAC a travaillé sur la question du transfert des connaissances et la circulation des savoirs dans les organisations.
Le défi de la pénurie de main-d’œuvre au sein des organisations affecte tous les secteurs d’emploi, l’enquête nationale « Les Repères 2018 » du CSMO-ÉSAC révèle que 40 % des organisations ont rencontré des difficultés à pourvoir un poste et 44 % des gestionnaires se disent préoccupés par la question de la relève.
Le projet consiste à offrir une formation sur le Transfert des connaissances de six (6) heures, réparties en deux (2) blocs de trois (3) heures virtuellement. Cette activité s’adressera aux membres du ROCO désirant planifier un transfert des connaissances
Objectifs de la formation :
- Connaître les enjeux du transfert des connaissances;
- Comprendre les raisons de bien planifier un transfert de connaissances;
- Réviser, bonifier et compléter la description de poste de l’employé.ée clé qui quittera l’organisation;
- Réviser la liste des connaissances (tacites et explicites) pour vous assurer de ne rien laisser filer;
- Réaliser le début d’un plan d’action en transfert des connaissances;
- Réfléchir sur ses pratiques en échangeant entre pairs. La formation sera dotée d’une stratégie pédagogique axée sur l’échange et la rétroaction.
- Les participants.es auront des activités pratiques à réaliser
- La formation sera dotée d’une stratégie pédagogique axée sur l’échange et la rétroaction. Les participants.es auront des activités pratiques à réaliser et auront accès à un dossier SharePoint où ils trouveront des outils reliés à la formation.
Le CSMO-ÉSAC étant accrédité par la SOFEDUC, les participants.es à la formation cumuleront un nombre de 0,6 unité d’éducation continue et recevront une attestation par courriel.
La prochaine formation se tiendra les 10 et 17 janvier 2024
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« Retour au travail après cancer, enjeux et modalités d’accompagnement »
Les 12 et 19 mars 2024 de 11h30 à 13h, par Amel Ben Ahmed, Psychologue.
Midi - info
Un an pour mieux vivre
Lors de ce midi-info sous forme de partage d’expertises, Valérie Brosseau, intervenante, vous présentera leur groupe de soutien intitulé “Une année pour mieux vivre”, inspiré du programme conçu par Nicole Bordeleau. Le groupe se réunit une fois par mois pendant un an pour échanger et réfléchir sur diverses thématiques. Valérie vous présentera les thèmes abordés, quelques outils développés, le fonctionnement du groupe, les facteurs facilitant l’animation et les défis rencontrés dans l’animation d’un groupe fermé.
23 janvier 2024 à 11h30
ROCOlloque
Le ROCOlloque se veut un événement annuel de formations, de ressourcement, de réseautage et d’échanges sur des enjeux et des thèmes pour ses membres.
Le ROCOlloque se tiendra les 5 et 6 juin 2024 à Drummondville.
Plus de détails à venir.
Assemblée générale annuelle
La prochaine assemblée générale annuelle se tiendra le 22 octobre 2024